在一个家庭里,如果支撑家庭所需都放在一个人的身上,那这个家庭的生活压力就会非常的大,就会造成家庭的不和谐,出现许多家庭不平等的社会现象,这些家庭大部分妈妈在生育后辞去工作,选择全职照顾孩子的家庭主妇,或者是在孩子上学后重新考虑就业的妈妈。提升家庭收入,实现真正的男女平等,在家庭收入中实现相互分担现已经成了当务之急。30岁到50岁之间的年轻妈妈,正处于事业和家庭的转折期。她们的孩子通常是幼儿或学龄前儿童,需要较多的照顾和关注。由于辞去工作或长时间脱离职场,她们的职业经验相对有限,可能需要重新学习和适应工作环境。

由长春市民政局主办,长春市绿园区青年路街道台北社区向日葵妇女服务中心承办的,长春市民政局福财金公益创投之向日葵妈妈加油站赋能计划于1月正式开展,旨在通过技能培训,帮助更多妇女提升就业技能,实现自我价值。向日葵妇女服务中心作为一家致力于妇女就业的社会组织,一直以来都关注着妇女就业问题。在这个计划中,我们将提供一系列的技能培训课程,涵盖了多个领域,包括护理员、沟通、面试等。这些课程将由专业的导师团队授课,确保培训的质量和实用性。通过这个赋能计划,希望能够帮助更多的妇女获得就业机会。据统计,目前我国妇女就业率仍然较低,很多妇女因为缺乏专业技能而无法找到合适的工作。而这个计划的推出,将为她们提供了一个学习和提升的机会,增加了她们就业的竞争力。除了技能培训,向日葵妈妈加油站还将提供一系列的就业辅导服务,包括简历撰写、面试技巧等。希望通过这些服务,帮助妇女更好地适应就业市场的需求,提高就业成功率。据悉,赋能计划已于近期正式启动,向日葵妈妈加油站将通过线下方式进行培训。同时,与一些企事业单位合作,为学员提供实习和就业机会,进一步增加她们的就业机会。培训现场,全职妈妈带来参加培训的孩子,也有专门的志愿者进行培训,为妈妈们提供一个安心学习的环境,对于这个赋能计划的推出,社会各界纷纷表示支持和赞赏。

许多人认为,这个计划不仅有助于提高妇女的就业能力,也为她们提供了一个实现自我价值的平台。同时,这也是社会企业积极履行社会责任的体现,为社会发展做出了积极贡献。通过向日葵妈妈加油站的赋能计划,相信会有更多的妇女能够通过技能培训获得就业机会,实现自己的梦想。这也将为整个社会的发展注入更多的活力和动力。